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4. Derecho a la tutela judicial efectiva - Derecho a una vida libre de violencia
Acceso a Justicia y debida diligencia/ Violencia sexual -psicologica- economica
Caso A.R. R.M. C/ F.R, R.
SUMARIO: A.R. R.M. C/ F.R, R S/ Violencia Familiar - Juzgado Universal
El magistrado a solicitud de la Sra. A.R.R.M, representada por la Defensa Publica sostuvo que "... Atento las constancias que obran en el presente, la situación de violencia acaecida en el seno familiar de las partes, la dinámica disfuncional de las mismas donde prima facie se configura un estado de desprotección de la denunciante y manteniendo una perspectiva de género integral y hasta tanto se resuelva la cuestión patrimonial..."
El magistrado a solicitud de la Sra. A.R.R.M, representada por la Defensa Publica sostuvo que "... Atento las constancias que obran en el presente, la situación de violencia acaecida en el seno familiar de las partes, la dinámica disfuncional de las mismas donde prima facie se configura un estado de desprotección de la denunciante y manteniendo una perspectiva de género integral y hasta tanto se resuelva la cuestión patrimonial..."
SINTESIS: A.R. R.M. C/ F.R, R S/ Violencia Familiar - Juzgado Universal
La actora, mujer adulta que habia contraido matrimonio con el denunciado a los 14 años, víctima de violencia de género desde entonces, solo se aboco a las tareas de cuidado de sus hijos e hijas en cuanto su ex pareja le impedia trabajar, así como mantener comunicacion con su familia de origen. Se presenta y requiere cautelarmente asistencia alimentaria. El Magistrado, dispuso "Conceder provisoriamente la atribución del hogar conyugal a favor de la Sra. R. M. A. R., DNI N° xxxxxx por el término de noventa (90) días. 2)Fíjar una cuota de alimentos provisoria por el término de noventa (90) días a cargo del Sr. R.F.R., D.N.I Nº XXXXX, a favor de la Sra. R. M. A. R. en el QUINCE POR CIENTO (15%) de los haberes jubilatorios que percibe, excluidos los descuentos de ley.- Las sumas correspondientes deberán ser descontadas directamente por el empleador del día 1º al 10 de cada mes"
